**Familienfreundliche Betriebe gesucht: Landkreis wirbt für Beitritt zum Familienpakt Bayern**
Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, ist für viele Beschäftigte heute ein wichtiges Thema – und für Unternehmen längst ein echter Standortvorteil. Deshalb macht das Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim aktuell auf den Familienpakt Bayern aufmerksam und lädt Betriebe aus dem Landkreis zum Mitmachen ein.
Der Familienpakt Bayern unterstützt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bereits seit dem Jahr 2014 dabei, familienfreundliche Arbeitsbedingungen im eigenen Betrieb aufzubauen und weiterzuentwickeln. Hinter der Initiative stehen die Bayerische Staatsregierung, die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (vbw), der Bayerische Industrie- und Handelskammertag (BIHK) sowie der Bayerische Handwerkstag (BHT).
Unternehmen aus dem Landkreis Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim können dem Familienpakt kostenfrei beitreten. Die Mitgliedschaft bringt mehrere Vorteile mit sich. Dazu zählen der Zugang zu einem bayernweiten Netzwerk familienfreundlicher Arbeitgeber, kostenlose Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebote sowie aktuelle Informationen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Außerdem dürfen Mitglieder das Logo des Familienpakts für ihre eigene Kommunikation nutzen und werden als familienfreundlicher Arbeitgeber auf den Kanälen des Familienpakts sichtbar.
Die Anmeldung ist nach Angaben des Landratsamtes unkompliziert und in wenigen Minuten online möglich.
**Jetzt registrieren:**
www.familienpakt-bayern.de/registrierung-fuer-mitglieder
Ein weiterer Termin steht bereits fest: Neue Mitglieder aus dem Landkreis Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim werden am **26. Juni 2026** von Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf und Landrat Dr. Christian von Dobschütz persönlich begrüßt.
Bei Fragen hilft die Servicestelle des Familienpakts Bayern weiter:
Telefon **089 5790-6280**
E-Mail **servicestelle@familienpakt-bayern.de**
**Kommentar der Redaktion:**
Familienfreundlichkeit ist längst kein nettes Extra mehr, sondern für viele Arbeitnehmer ein entscheidender Punkt bei der Jobwahl. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel kann es für Unternehmen im Landkreis ein echter Vorteil sein, wenn flexible und familiennahe Lösungen angeboten werden. Oder anders gesagt: Wer gute Leute halten will, sollte nicht nur an den Obstkorb denken, sondern auch daran, wie Alltag, Kinderbetreuung und Beruf zusammenpassen.
Quelle: Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim / kreis-nea.de
